为认真落实年轻干部廉洁从政（业）“疫苗工程”，开展重点岗位年轻干部廉政风险排查，研究有效的监督管理举措，6月16日，高新城投公司、工程管理公司召开重点岗位年轻干部廉政风险专题分析会。

会议根据前期排查情况对各岗位可能存在的廉政风险点进行了总结汇报，要求职工对发现的问题，认真分析、仔细研判，制定出增强廉政警示教育、全覆盖廉政谈话、定期汇报廉政学习心得体会、开展高风险岗位专项检查等多项措施，提高年轻干部廉洁自律意识，筑牢防腐拒变的思想道德防线，营造风清气正的工作环境。