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  • 自贡高投集团党委召开2022年度党建工作暨作风建设大会

    自贡高投集团党委召开2022年度党建工作暨作风建设大会

    2022-04-29


    为深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委十一届十次全会及市第十三次党代会、市委十三届二次全会精神,认真落实全市组织部长会议和自贡市国资系统党建工作会议精神,4月28日,自贡高投集团党委组织召开2022年度党建工作暨作风建设大会。集团党委书记、董事长黄凯出席会议并讲话。
    会议全面总结了集团2021年党建工作,安排部署2022年党建工作,深入查摆干部职工在思想作风、工作作风等方面存在的典型问题,安排部署深化作风整顿工作,为推动集团公司创新驱动引领“两化”转型和高质量发展战略部署和重点工作落地落...>>>

  • 自贡高投集团召开2021年度领导班子及领导人员综合考核民主测评会

    自贡高投集团召开2021年度领导班子及领导人员综合考核民主测评会

    2022-03-30


    3月30日,自贡高投集团召开2021年度领导班子及领导人员综合考核民主测评会。集团领导班子成员、中层管理人员、监事、职工代表参加测评会。高新区党群工作部相关人员到会指导。
     
    会上,自贡高投集团党委书记、董事长黄凯代表集团领导班子作2021年度述职报告,集团党委副书记、纪委书记林关春作2021年度选人用人工作报告,领导班子成员书面述职。
    黄凯在领导班子述职报告中指出,2021年,自贡高投集团在上级党委、政府领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认...>>>

  • 自贡高投集团党委专题研究部署疫情防控工作

    自贡高投集团党委专题研究部署疫情防控工作

    2022-03-22

    3月21日上午,自贡高投集团党委召开专题会议研究部署集团疫情防控工作。会议深入学习贯彻习近平总书记在中共中央政治局常委会会议上关于疫情防控的重要讲话精神,传达贯彻国务院、省、市新冠肺炎疫情防控工作电视电话会议精神,总结通报集团近段时间疫情防控工作,安排部署下一步工作思路和举措。集团疫情防控领导小组有关同志参加会议。
    集团党委书记、董事长黄凯主持会议并讲话,强调集团各部门、各子公司要严格按照上级要求,坚决贯彻落实国务院、省、市关于疫情防控的各项要求,进一步做好集团疫情防控工作。
    一是要高度重...>>>

  • 自贡高投集团党委召开党风廉政建设暨警示教育大会

    自贡高投集团党委召开党风廉政建设暨警示教育大会

    2022-02-14


    为深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会和省纪委十一届六次全会、市纪委十三届二次全会精神,总结回顾集团2021年党风廉政建设和反腐败工作,安排部署下一阶段重点任务,并通过开展警示教育,持续推进全面从严治党,努力营造风清气正的良好政治生态,2月11日,自贡高投集团党委召开党风廉政建设暨警示教育大会。集团领导班子成员、中层管理人员及部分重点领域和关键岗位工作人员参加会议。
    会议学习了十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委十三届二次全会精神,观看了廉政警示教育片,总结了2021年集团...>>>

  • 新春慰问送温暖  真情关怀暖心田——自贡高投集团党委开展新春慰问

    新春慰问送温暖 真情关怀暖心田——自贡高投集团党委开展新春慰问

    2022-01-30


    冬去春来,辞旧迎新。在虎年春节来临之际,1月30日,自贡高投集团党委书记、董事长黄凯率队到金马、南湖汽车、高新城投、昆仑能源、技术转移、南悦里项目点、公园公司等,看望慰问干部职工、志愿者,向大家致以新春祝福和亲切慰问。


    每到一处,黄凯一行都与现场的干部职工热情握手,亲切交谈,彼此问候,询问了春节期间的安全生产、疫情防控情况与春节期间职工的过节安排,并向春节期间坚守岗位的干部职工表示感谢,向干部职工家属捎去诚挚的问候与祝福。
    黄凯一行向干部职工送去新春慰问品,并...>>>

  • 自贡高投集团党委开展春节走访慰问活动

    自贡高投集团党委开展春节走访慰问活动

    2022-01-30

    1月28日下午,自贡高投集团党委书记、董事长黄凯前往南悦里和卷子社区看望慰问公司退休老干部、社区老党员,为他们送去节日的问候和新春的祝福。
    在南悦里,黄凯向退休老干部致以诚挚问候和新春祝福,并介绍了集团的发展变化、重点项目的建设情况,询问了解退休老干部的身体健康和生活情况,感谢他们为集团发展作出的积极贡献,希望他们保重身体,一如既往地关心支持集团发展。
    在卷子社区,黄凯集中慰问了老党员,感谢他们为党和国家事业作出的贡献,送上了党组织的关心、问候,叮嘱他们要保重好身体,并送上慰问金。
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  • 自贡高投集团党委书记讲授党的十九届六中全会精神专题党课

    自贡高投集团党委书记讲授党的十九届六中全会精神专题党课

    2022-01-30


    为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,推进党史学习教育更见实效,1月26日,自贡高投集团党委书记、董事长黄凯以《深入贯彻落实党的十九届六中全会精神、作聚力再造产业自贡的排头兵》为题作党的十九届六中全会精神专题党课报告。
    黄凯指出,党的十九届六中全会是在我们党成立一百周年之际,党领导人民实现第一个百年奋斗目标、向着实现第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头召开的一次具有重大历史意义的会议,必将对推动全党统一思想、统一意志、统一行动,团结带领全国各族人民在新时代更好坚持和发展中国特色社会主义、...>>>

  • 自贡高投集团党委召开党史学习教育总结大会

    自贡高投集团党委召开党史学习教育总结大会

    2022-01-30


    1月26日,自贡高投集团党委召开党史学习教育总结大会。集团党委书记、董事长黄凯出席会议并讲话。
    会议深入学习了习近平总书记关于党史学习教育总结大会的重要指示精神、中央和省委及市委党史学习教育总结大会精神,对集团党史学习教育工作进行了总结。
    黄凯指出,一年以来,集团认真贯彻落实中央和省委及市委决策部署,从加强组织领导入手,坚决履行主体责任,以学党史为载体,以悟思想为根本,以办实事为重点,以开新局为目标,精心谋划、统筹推进,持续掀起学习教育热潮,不断走实走深走心,取得了良好的学习效果...>>>

  • 自贡高投集团党委召开2021年度党支部书记抓基层党建工作、纪检委员和兼职纪检监察员述职评议会

    自贡高投集团党委召开2021年度党支部书记抓基层党建工作、纪检委员和兼职纪检监察员述职评议会

    2022-01-29

    为切实加强党的全面领导,落实管党治党政治责任,推进全面从严治党向基层延伸,1月26日,自贡高投集团党委召开党支部书记抓基层党建工作、纪检委员和兼职纪检监察员述职评议会。集团党委书记、董事长黄凯主持会议并作讲话。集团领导班子、党员代表40人参加会议并进行现场测评。
    会议严格按照“述、评、测”的程序进行,5名党支部书记依次进行现场述职,聚焦基层党建主题,从加强政治建设、服务中心大局、推进基层党建工作重点任务落实、落实责任、存在问题及原因、下步思路及措施等方面进行了工作汇报,集团党委书记、董事...>>>

  • 筑牢廉洁思想防线 营造清廉过节氛围——自贡高投集团开展春节前集体廉洁谈话

    筑牢廉洁思想防线 营造清廉过节氛围——自贡高投集团开展春节前集体廉洁谈话

    2022-01-29


    为进一步强化党员干部纪律作风建设,筑牢廉洁意识,营造清廉过节氛围,1月27日,自贡高投集团党委副书记、纪委书记林关春对集团党员干部进行春节前集体廉洁谈话。
    林关春要求,集团各部门、子公司要深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述和指示批示精神,坚持不懈落实中央八项规定精神和省市作风建设系列要求,对照落实市委全面从严治党主体责任“8+1”清单、加强“一把手”和领导班子监督“1+3+6”监督规范,以及高新区落实全面从严治党主体责任“9+1”清单,坚决扛起抓作风抓纪律的政治责任;要严格遵守...>>>

  • 自贡高投集团党委召开党史学习教育专题民主生活会

    自贡高投集团党委召开党史学习教育专题民主生活会

    2022-01-26


    1月25日上午,自贡高投集团党委召开党史学习教育专题民主生活会。党史学习教育市委第十巡回指导组组长、市国资委党委副书记张强,高新区党工委委员、管委会副主任吴建,市委党史学习教育第十巡回指导组成员到会指导。集团党委书记、董事长黄凯主持会议,集团领导班子成员、各党支部书记、党员职工代表参加会议。
    会前,集团班子成员围绕会议主题,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和对四川工作系列重要指示精神,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真撰写对照检查材料。 
    会议通报了集团领导班...>>>

  • 自贡高投集团举行中层任职集体谈话暨子公司经理层成员任期制和契约化管理签约仪式

    自贡高投集团举行中层任职集体谈话暨子公司经理层成员任期制和契约化管理签约仪式

    2021-12-31


    12月30日,自贡高投集团举行中层任职集体谈话暨子公司经理层成员任期制和契约化管理签约仪式。集团党委书记、董事长黄凯与中层管理人员代表签约并讲话。集团党委副书记、纪委书记林关春主持会议并作廉政谈话。
    与子公司经理层成员签订任期制和契约化管理协议是自贡高投集团深入贯彻落实国企改革三年行动方案、深化“三项制度”改革决策部署的有力举措,标志着公司经理层成员任期制和契约化管理迈出的关键一步。集团此次任命的26名中层管理人员,经过资格审查、工作考核、笔试、面试、组织考察、人事档案任前审核、综合分析...>>>